セッションは難しいことはありません。
あなたが話したいことを話してください。
それを、コーチがしっかり受け止めます。
そして、コーチの質問に答えてください。
そうすることで、あなたの中にある
答えにアクセスしていきます。
セッション後には、あなたの中の答えを引き出し、行動に移すことができますよ。
このプロセスで、モヤモヤをスッキリとした具体的な行動に変えていきます。
※「無料セッション」や「ご相談」は
こちらからお願いします。
返信にて、日程のご案内、お問合せのご回答を差し上げます。
コーチングを体験したことがない方は、まず、無料セッションのお試しコーチングをおすすめしますす。
お困りごとをお話しください。
私とお話をしているうちに、本質に気づき、新たなチャレンジにつなげていくことが出来ます。
【セッションフィー】
無料期間中です。(初回のみ)
ぜひ、お試しください。
※セッション時間:30~45分
(オンライン)
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万が一、返信がない場合は再送信ください。
対象:女性ビジネスパーソン
女性部下を持つリーダー
個人事業主、サロネーゼ、士業の方
<内容>
あなたの実現したい姿を1対1コーチングを行いながら「行動シート」を作成します。行動を実践し、できたこと、できなかったこと、次はどうするかを話し合います。
<特徴>
会話によるセッションと「行動シート」を組み合わせるので、「やろうと思ったに」がありません。
ビジネス経験豊富なコーチがフィードバックも参考になります。
【セッションフィー】
1回:10,000円
3ヶ月コース:50,000円/6 回
(おすすめ、10,000円お得)
年間コース:100,000円/12回
(20,000円お得)
※セッション時間:約1時間/回
対象:女性部下を持つリーダー
女性管理者
それらを目指すビジネスパーソン
<内容>
女性部下との思い通りに動いてくれない。
男性社員とのかかわり方がわからない。
異性の社員と、本音で仕事の話しが出来ない。
役職や組織の大小にかかわらず、上司と言われる人の悩みは尽きません。
目指すべきリーダー像、それに向けたプロセスを明確にして、行きつくための行動を具体化するコーチングを行います。
行動して、「違うな」と思ったら、「次はどうする?」とコーチが寄り添ってサポートします。
【セッションフィー】
1回:10,000円
3ヶ月コース:50,000円/6 回
(おすすめ、10,000円お得)
年間コース:100,000円/12回
(20,000円お得)
※セッション時間:約1時間/回
<クライアント職種>
・上場企業管理職・係長クラス・一般社員コーチング
・食品会社幹部コーチング
・個人事業主(講師、サロネーゼ)コーチング
・個人(教師/起業家/副業)コーチング
<テーマ>
●人材育成
「女性部下のマネジメント」「組織運営」
「信頼されるリーダーになるためには」
●経営・ビジネス相談
「経営・営業計画作成の妥当性」「ビジネスの再構築」
「業績向上」「販売目標達成」
●目標設定と実行
「職場の人間関係をよくしたい」「今後の働き方」
「早起きするためには」
等々
・上場企業の営業系管理者育成コーチング
・食品会社事業部長クラスコーチング
・新任管理者コーチング研修
・個人事業主(コミュニケーション講師)コーチング
・個人(副業/起業/マーケティングなど)コーチング
◆「こんな時は、どう対処すればと悩んでいます」等、
つい自分から話してしまう程、とても話やすかったです。
部下・後輩社員等と話す際の勉強になります。
◆あるべき理想像と現状値の差、何が必要か、何をすれば前進できるか、
道筋をきちんと頭で理解し行動することで、コーチングを受ける前よりも
自分自身の足りていない部分、弱点を把握することが出来ました。
また、今後の進め方も身に付きましたので大変有意義なものでした。
◆自分の得意不得意がはっきり分かったこと、
意識改革が非常に重要でかつ有効であることがわかり大変勉強になりました。
今回のコーチングで実践したことを、どんどん日々の活動内容に落として
自分のものにしたいと思います。
◆今まで目を背けていた自分の課題が明確になり、
解決に向けて試行錯誤出来たことが良い経験になりました。
全てが解決出来た訳ではないですが、少しでも
前進出来たことが今後の自信に繋がりました。
◆今までの見解とは違った考えの構築ができた。
コーチングという聞きなれない事でしたが、
受講して初めて必要性を感じた。
◆毎回新しい発見がありました。
「自分の言葉で発する」ということが、
自分でも気付かなかった考え方や
モノの見方や問題点の発見などに
大きく影響するということを改めて実感できたのが
自分にとっては一番の収穫でした。
◆自分で考える事は非常に大切で、
自ら話をする事で整理できる事や道筋がたてられることは
受けてよかったと実感しました。
◆コーチングを受けて、自らの気付きがあり、
政策を行う事だけを考えるのではなく、
その先の目的を意識する事が出来ました。
◆コーチングを受けて、自らで問題提起し、
自らで解決策や行動を考える事が出来るようになりました。
やるべきことだか、やれていない事、足りていない事がよくわかりまた。
◆コーチングは、ティーチングと違い本人の中から潜在意欲をしっかり引きだし、
その後押しをすることを勉強しました。
ただ自分の正しいと思うことを押し付ける昔とは違い、
個人を尊重しともに成長する大切さを勉強しました。
◆「こんな時は、どう対処すればと悩んでいます」等、
つい自分から話してしまう程、とても話やすかったです。
部下・後輩社員等と話す際の勉強になります。
◆あるべき理想像と現状値の差、何が必要か、何をすれば前進できるか、
道筋をきちんと頭で理解し行動することで、コーチングを受ける前よりも
自分自身の足りていない部分、弱点を把握することが出来ました。
また、今後の進め方も身に付きましたので大変有意義なものでした。
◆自分の得意不得意がはっきり分かったこと、
意識改革が非常に重要でかつ有効であることがわかり大変勉強になりました。
今回のコーチングで実践したことを、どんどん日々の活動内容に落として
自分のものにしたいと思います。
◆今まで目を背けていた自分の課題が明確になり、
解決に向けて試行錯誤出来たことが良い経験になりました。
全てが解決出来た訳ではないですが、少しでも
前進出来たことが今後の自信に繋がりました。
◆今までの見解とは違った考えの構築ができた。
コーチングという聞きなれない事でしたが、
受講して初めて必要性を感じた。
◆毎回新しい発見がありました。
「自分の言葉で発する」ということが、
自分でも気付かなかった考え方や
モノの見方や問題点の発見などに
大きく影響するということを改めて実感できたのが
自分にとっては一番の収穫でした。
◆自分で考える事は非常に大切で、
自ら話をする事で整理できる事や道筋がたてられることは
受けてよかったと実感しました。
◆コーチングを受けて、自らの気付きがあり、
政策を行う事だけを考えるのではなく、
その先の目的を意識する事が出来ました。
◆コーチングを受けて、自らで問題提起し、
自らで解決策や行動を考える事が出来るようになりました。
やるべきことだか、やれていない事、足りていない事がよくわかりまた。
◆コーチングは、ティーチングと違い本人の中から潜在意欲をしっかり引きだし、
その後押しをすることを勉強しました。
ただ自分の正しいと思うことを押し付ける昔とは違い、
個人を尊重しともに成長する大切さを勉強しました。